【导语】：各职位进入面试比例详见《职位表》。其中降低笔试开考比例职位，面试比例原为1:6以上的，调整为1:5；面试比例原为1:5以下的，调整为1:3。
2025江西省省直公务员遴选入面名单
面试比例及进入面试人员名单
各职位进入面试比例详见《职位表》。其中降低笔试开考比例职位，面试比例原为1:6以上的，调整为1:5；面试比例原为1:5以下的，调整为1:3。低于规定比例的，相应调减职位计划数。进入面试人员名单见附件。
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面试时间
面试由遴选单位组织实施，具体时间以各单位通知为准。进入面试人员务必确保《报名登记表》上所留的联系电话畅通，因无法联系到考生，导致考生错过面试或漏接相关信息的，后果由考生自己承担。
资格审查
（一）资格审查一般采取现场审查的方式进行；对确实无法参加现场资格审查的，可视情采取网上预审、现场复核的方式进行。
（二）资格审查不合格或者逾期不参加资格审查的人员，取消面试资格，依次递补符合条件的考生参加面试。如遇同分情况，一并递补进入面试。递补人员由遴选单位通知，并在面试前一天中午12时前由遴选单位在网上公示。
（三）面试当天，若职位只有1名考生参加面试的，考生面试成绩须达到所在考场同一考官组所有面试考生的平均分，方可列入考察对象；若考生所在考场同一考官组面试人员仅1人的，考生面试成绩须达到75分，方可列入考察对象。考察对象仅有1人时，是否确定为拟遴选人员由遴选单位决定。
（四）资格审查贯穿遴选全过程。遴选过程中，任何一个环节发现考生有不符合遴选资格条件的，取消考生遴选资格。
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