本文详细介绍了南昌职称评定指南，具体包括南昌职称评定条件、南昌职称评定材料、南昌职称评定流程和南昌职称评定时间，更多具体内容请查看全文。
申报条件
全市中、初级(含员级)职称评价方式统一为考核认定(不含以考代评的系列及专业)。学历资历条件如下：
1.大专、中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满1年，可申请认定员级专业技术资格;
2.中专毕业后，任员级专业技术职务满4年，可申请认定助理级专业技术资格;
3.大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3年或任员级专业技术职务满2年，可申请认定助理级专业技术资格;
4.本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满1年，可申请认定助理级专业技术资格;
5.硕士研究生(指既有学历又有学位，下同)毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3个月，可申请认定助理级专业技术资格;
6.硕士研究生毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3年;或硕士研究生毕业前具有大学本科学历后从事本专业技术工作年限与硕士研究生毕业后从事本专业技术工作年限累计满3年(其中硕士研究生毕业后工作须满1年)，可申请认定中级专业技术资格;
7.博士研究生(指既有学历又有学位)毕业后，在专业技术岗位从事专业技术工作满3个月，可申请认定中级专业技术资格。
评定材料
符合考核认定条件的专业技术人员，在规定时间内可向所在单位或人事代理机构提出申请，并提交下列有效材料：
(一)《江西省专业技术资格考核认定表》;
(二)劳动合同或事业单位聘用合同;
(三)学历、学位、资格证书;
(四)工作业绩成果等相关佐证材料;
(五)实行从业准入要求的，还需提供从业资格证书。
评定流程
(一)个人申报。申报人员要诚信申报职称，按本通知要求和系统规定要求实事求是填报信息，并扫描上传清晰的电子版证明材料，同时在网上签订《个人承诺书》，上传材料类型为JPG、JPEG或PDF格式,单个文件大小不超过2M。因申报个人上传材料不清晰或出现漏报、错报、未放指定位置导致的后果，由申报个人承担。
(二)单位考核。用人单位按照赣人社发〔2013〕30号文件要求成立考核评议工作小组，从德、能、勤、绩等方面对申报人员政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行考核评议。考核评议线下进行，考核结果按规定进行公示。
(三)逐级推荐。主管部门、县区人社部门认真审查申报材料，重点审查申报人员是否符合条件、上传材料是否清晰真实有效齐备规范、上传材料与填报内容是否一致。
评定时间
专业技术资格考核认定工作原则上每半年开展一次。
