【导语】:当事人具备签订劳动合同资格,内容符合国家法律、法规和政策,合同双方的责任、权利、义务明确,签订劳动合同手续完全。
(一)双方当事人是否具备签订劳动合同的资格;
(二)合同内容是否符合国家法律、法规和政策;
(三)双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同;
(四)合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确;
(五)签订劳动合同手续是否完全,文字表达是否清楚;
(六)中外文合同文本是否一致。
【导语】:当事人具备签订劳动合同资格,内容符合国家法律、法规和政策,合同双方的责任、权利、义务明确,签订劳动合同手续完全。
(一)双方当事人是否具备签订劳动合同的资格;
(二)合同内容是否符合国家法律、法规和政策;
(三)双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同;
(四)合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确;
(五)签订劳动合同手续是否完全,文字表达是否清楚;
(六)中外文合同文本是否一致。
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2024-04-23 16:28 来源:人社部
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2024-04-23 16:14 来源:人社部
2024-04-23 15:54 来源:南昌仲裁委员会
2024-04-23 15:42 来源:南昌人社
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(一)双方当事人是否具备签订劳动合同的资格;
(二)合同内容是否符合国家法律、法规和政策;
(三)双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同;
(四)合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确;
(五)签订劳动合同手续是否完全,文字表达是否清楚;
(六)中外文合同文本是否一致。