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南昌生育险政策以及计算方法
2018-07-24 15:43【我要纠错】

【导语】:生育保险都有哪些政策?生育津贴如何计算? 结算标准是什么?小编带来以下内容。

  生育保险由谁缴纳?比例多少?

  南昌市生育保险费率按照用人单位职工工资总额的0.5%执行,由用人单位统一参保并缴纳费用,职工个人不缴费。

  生育保险包含哪几个部分?

  生育保险主要由生育津贴和生育医疗费用两部分组成,其中生育津贴是以职工本人生育或流(引)产时基本养老保险缴费工资为标准计发。生育医疗费是指因生育发生的医疗费用,含从怀孕至分娩住院期间所需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用以及生育出院后三个月内因生育引起的疾病的医疗费、实施计划生育避孕节育情况检查、实施避孕节育手术以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用。

  生育保险待遇享受的前提是什么?

  1、职工分娩或施行计划生育术前,用人单位必须为其参保并连续正常缴纳生育保险费满一年以上;

  2、职工分娩或施行计划生育手术必须符合《婚姻法》及国家计划生育政策,计划内分娩的职工必须按规定办理生育服务证。

  男职工未就业配偶如何享受待遇?

  男职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

  (即:足额缴纳了生育保险金单位的参保在职男职工其在农村或属城镇无用人单位的配偶,生育或实行计划生育手术前未实现充分就业,同时也未按灵活就业参加基本养老保险或基本医疗保险的,符合生育保险待遇基本条件的,可按参保在职女职工同类限额标准,按其参保在职男职工的缴费工资基数办理享受50%的生育保险待遇申领手续。)

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    2024南昌生育慰问大礼包价值1000元人民币,生育子女的南昌市属各级机关、企事业单位、社会团体的职工,新经济、新就业形态群体及个体劳动者可以领取。

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