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江西公费师范生毕业任教期为6年 违约赔偿标准出炉

【导语】:江西出台了《省属师范大学师范生公费教育实施办法》,对于公费生实行提前批录取,毕业履约任教期限为6年。若毕业生不想履约任教,则违约金收取标准为四年学费、住宿费总额的50%。

  日前,江西出台了《省属师范大学师范生公费教育实施办法》(以下简称《办法》)。省属师范大学招收公费师范生实行提前批次录取,公费师范生毕业履约任教期限为6年。

  《办法》明确,省属师范大学根据国家相关政策,应制定在校期间公费师范生进入、退出的具体办法。有志从教并符合条件的非公费师范生,在入学2年内,可在招生计划内转为公费师范生,签订协议并享受公费师范生待遇。

  省属师范大学招收公费师范生实行提前批次录取,录取后经考察不适合从教的公费师范生,在入学1年内,由所在学校根据当年高考成绩将其调整到符合录取条件的非师范专业。

  公费师范毕业生原则上一律按入学前签订的《师范生公费教育协议》就业,毕业履约任教期限为6年。到城镇学校工作的公费师范生,应结合校长教师交流轮岗工作需要;到农村义务教育学校任教服务至少1年。

  因婚姻关系申请到配偶户籍(非集体户口,下同)所在地公办中小学校任教的、在读期间父母一方或双方户籍迁移至生源地以外的、毕业当年生源地编制紧缺无法安置的应届公费师范毕业生,其本人填写跨地区就业申请表,经同意可跨地区就业。

  对不符合跨地区就业条件、选择自主择业的公费师范毕业生,须在毕业离校后填写解约申请表,按规定缴纳违约金。应届毕业生违约金收取标准为四年学费、住宿费总额的50%;到岗任教服务不满6年的,违约金收取计算办法为:四年学费、住宿费总额-(四年学费、住宿费总额/6年)×已服务年限。

  公费师范生在毕业后可按国家有关政策攻读在职教育硕士,任教学校和所在设区市、县(市、区)教育行政部门应给予支持。各地要将公费师范生履约任教后的在职培训纳入中小学教师国家级培训计划,落实五年一周期的教师全员培训制度,支持公费师范生专业发展和终身成长。

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