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上班22天连休8天!每个月都有黄金周,你赞成吗?

南昌本地宝


你的工作时间是怎样的?

一般来说,每周都是5个工作日+2天休息日

一到周末,就想着出去玩

可两天时间,又不能去太远的地方……

如果让你连上22天班

然后连放8天假

相当于一个超级黄金周

你愿意吗?


近日,贵州省清镇市的一项工作时制改革试点广受关注。当地宣布,从11月1日起至2018年5月31日将用半年时间,在全市9个乡镇部分岗位试行这项改革。

试点旨在打好服务“时间差”

“长时间工作对身体不好,还是上一周休两天最好。”“期待每月一个黄金周,来一场说走就走的旅行”……消息一出,引起不少网友讨论。对此,清镇市委组织部表示,试点旨在打好服务“时间差”,解决群众特别是“上班族”上班忙、农民农忙等由于时间关系办事难的问题。

清镇市印发的文件指出,将坚持立足实际,不搞“一刀切”,总体上每月上班时间不得低于22天176小时试点中,各乡镇要错开白天及农忙时节,积极深入村组、田间地头访贫问苦,开展政策宣讲、农技指导、全程代办等工作。

符合国家规定 相当于调休

针对外界提出的此项改革是否有违法律规定的疑问,当地工作人员解释,《公务员法》第七十六条规定,公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。试点工作仍然坚持以国家规定的标准工时制为基础,只是实行错时延时制,相当于调休。

消息一出,

网友们立马站成了两派,

有人嚷着连上22天不等假期就先累死了,

还是宁愿每周双休……



也有人举双手赞成!

一年可以过十二个黄金周啊!

熬一熬,忍一忍,

每个月都是国庆不是梦!




头脑清醒的网友指出,

做22休8其实有点亏!




这位大兄弟的单位已经开始这种休假模式了,

而且表示有点爽……


你觉得呢?


最后回顾一下相关新闻


多地鼓励探索“2.5天休假”模式

2015年8月,国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出,鼓励错峰休假。正是在这份《意见》上,首次将带薪休假、错峰休假、“2.5天小短假”一并提出,并指出要通过优化带薪休假制度、鼓励错峰休假、鼓励弹性作息等,激发旅游消费需求。


2016年2月,国家旅游局局长李金早提出,要推动地方和企事业单位在保证每周法定40小时工作时、不影响群众办事的前提下,创造条件让员工错峰休假、弹性休息,探索夏季“2.5天休假模式”。


据不完全统计,目前只有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江和广东等10个省份正式出台意见,明确提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。


那么


2.5天休假

你公司实行了吗?

上班22天连休8天

你喜欢这种模式吗?


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