【导语】:根据江西人社消息,2021年下半年江西省计划征集高层次和急需紧缺人才岗位13396个,其中高层次人才岗位3263个、急需紧缺人才岗位10133个。具体岗位需求目录详见正文。
江西2021下半年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录下载
引才对象
高层次人才原则上应具有正高级职称或博士学位(研究生学历),急需紧缺人才相关条件可适当放宽。
全省共征集高层次和急需紧缺人才岗位13396个,其中高层次人才岗位3263个(博士岗位3203个、正高职称岗位60个),急需紧缺人才岗位10133个(副高职称岗位95个、硕士岗位2817个、本科岗位7221个)。
具体岗位需求目录、条件要求及薪酬待遇等可登录人才江西网(http://rc.jxzzb.gov.cn/)、江西省人力资源社会保障厅官方网站(http://rst.jiangxi.gov.cn/),下载引才岗位需求目录查询,也可与用人单位直接联系洽谈。
人才需求目录下载:
基本原则:
引进高层次和急需紧缺人才坚持德才兼备、需求相适、注重实绩等原则,由用人单位采取公开、平等、竞争、择优办法引进。事业单位引进人才按照事业单位人事管理有关规定和程序执行。
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