一、江西水投简介

　　江西水投是经江西省人民政府批准，于2008年3月成立的大型省属重点企业，江西省国资委根据省政府授权依法履行出资人职责。集团成立16年来，因水而生、依水而长，担当起全省重要的水利投资建设运营平台职责使命，践行新要求、做好水文章，发展水经济、守好水安全，围绕“水利投资建设、水务运营管理、清洁能源发展、水利智慧数字、水利关联保障”五大业务板块布局，全力建设成为全国一流水利投资建设运营企业，为全省高质量发展提供水支撑、水保障、水安全。

　　集团现有12家二级公司，全资及控股子公司190余家。截至2023年9月底，集团资产总额达809.04亿元，净资产257.14亿元。集团先后获得中证鹏元、大公国际、东方金诚、中诚信4家评级机构授予的AAA主体信用评级;国际评级机构穆迪和惠誉主体评级分别为Baa1、A-。

　　二、招聘职位

　　1.江西省水投能源发展有限公司副总经理1名;

　　2.江西水投资本管理有限公司副总经理1名。

　　三、招聘基本条件和任职资格

　　(一)基本条件

　　1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策和省委、省政府决策部署，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

　　2.坚持国有企业的社会主义方向，全心全意依靠职工群众办企业，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

　　3.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、开拓创新精神、处理复杂和突发事件能力，市场竞争意识强。

　　4.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉国家经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

　　5.具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

　　6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　(二)任职资格

　　1.江西省水投能源发展有限公司副总经理

　　(1)全日制硕士研究生及以上学历;

　　(2)年龄40周岁及以下(1984年3月31日以后出生)，中共党员优先;

　　(3)具有10年以上企业工作经验，有企业或部门负责人岗位工作经验;具有国有企业或上市公司管理工作经历的同等条件下优先;

　　(4)熟悉国家宏观经济、相关行业政策及法律法规、发展动态和方向，工作积极主动，勤奋踏实。

　　2.江西水投资本管理有限公司副总经理

　　(1)全日制硕士研究生及以上学历;

　　(2)年龄40周岁及以下(1984年3月31日以后出生);

　　(3)具有金融行业相关从业资格证;

　　(4)具有10年以上金融或类金融行业相关工作经验，有企业或部门负责人岗位工作经验;具有金融或类金融行业世界五百强公司、金融或类金融国有企业管理工作经历的同等条件下优先;

　　(5)熟悉国家宏观经济、行业政策及相关法律法规，了解投资分析和资本运作流程，具有良好的风险意识和风险控制能力，工作积极主动，勤奋踏实。

　　(三)有下列情形之一的人员不能报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

　　3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计调查的;

　　4.现役军人、在校学生;

　　5.不能与原单位解除劳动合同的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照网上报名、资格审查、测试、考察、体检公示等程序进行。

　　(一)网上报名。

　　登录集团官网(www.jxsltz.com)→点击“加入我们”→注册账号→填写简历、上传各类材料(应聘人员只能报考一个岗位)。

　　上传材料：包含身份证、学历学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告或学信网教育部学历证书电子注册备案表、工作经历材料、职称或者职业资格证书、奖励荣誉材料等(以上材料均上传PDF扫描件)。请务必按要求如实完整地填写简历、上传材料，作为简历筛查的依据。

　　网上投递简历截止时间：2024年4月15日24:00

　　(二)资格审查。

　　按照招聘职位的基本条件和任职资格，对应聘者进行资格审查，确定参加测试人员。

　　(三)测试。

　　符合资格条件的应聘人数为10人及以下，测试采取面试的方式进行，面试成绩为最终成绩;符合资格条件的应聘人数在10人以上，测试采取笔试和面试的方式进行，应聘人员先参加笔试，取笔试成绩前6名进入面试，最终成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。测试时间、地点另行通知。

　　(四)考察。

　　每个职位选取成绩排名前2名的应聘人员为考察人选，如前2名因个人原因放弃则依次递补，按程序进行考察，形成考察情况报告提交集团党委会确定拟任用人员。

　　(五)体检公示。

　　拟任用人员在定点机构体检，体检合格者按程序进行公示任职，体检不合格者不予任用。

　　五、薪酬福利待遇

　　1.集团为所聘职位提供具有省属国有企业市场竞争力的薪酬。

　　2.享受6险2金(法定社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)及其他待遇。

　　3.享受法定节假日、带薪年休假、节日福利等全面周到的福利保障。

　　4.完整的职业通道，广阔的发展平台，完善的培训机制。

　　具体薪酬福利待遇按集团相关制度执行。

　　六、注意事项

　　1.若因应聘人员本人填写简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料(如填写的简历信息不实等)，一经查实，取消笔试、面试或录用资格。对符合资格条件人数与招聘人数比例低于3:1的职位，取消招聘计划。

　　3.因应聘人员自动放弃、体检不合格或考察中发现的其他原因不能录用所造成的岗位空缺，从本职位应聘人员中按成绩从高到低递补。

　　4.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一单位双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

　　联系部门：江西省水利投资集团有限公司党委组织部(咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

　　联系人：吴女士 联系电话：0791-88559039

      来源：江西省水利投资集团

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