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江西中昀企业管理有限公司社会招聘公告(五险+三节福利)
2024-04-15 14:14【我要纠错】

【导语】:江西中昀企业管理有限公司社会招聘若干名,岗位提供具有行业竞争力的薪酬,薪酬结构由基本工资+绩效工资构成(具体面议),绩效工资根据个人情况发放;缴纳“五险”;享受国家法定节假日,周末双休;三节福利。

  江西中昀企业管理有限公司社会招聘公告(五险+三节福利)

  中昀集团是一家以建筑、环保、审计咨询、劳务、贸易为主营业务的集团化企业,旗下拥有江西鼎桥建筑工程有限公司、江西中庆环境发展有限公司、哲诚工程管理咨询有限公司等多家企业,资产总额约8亿元。

  中昀集团旗下拥有建筑工程施工总承包一级,市政公用工程总承包,建筑装修装饰工程专业承包,地基基础工程专业承包,城市及道路照明工程专业承包,水利水电工程施工总承包等多个工程施工承包资质。现有各类专业技术职称人员956人,其中高级工程师26人,中级工程师占职称人员比例达60%以上,通过了省工商重合同守信用AAA级、税收A级,水利AA级认证。

  公司本着扎根安义,立足江西,辐射全国的经营理念,持续将建筑板块做大做强。公司秉承“科技创新,质量第一,信守合同,用户至上”的方向,增创四新技术为发展标杆。以为客户创造价值,以争项目为要素,以诚信开创未来”的经营策略,努力建设品质卓越的建筑先锋。

  招聘岗位及数量

  1、施工员(市政、房建):20名

  2、实习施工员:20名

  3、资质专员:1名

  4、行政主管:1名

  5、项目总工:1名

  6、生产经理:1名

  岗位职责及岗位要求

  施工员(市政)

  岗位职责:

  1、土木工程相关专业,有园建项目经验优先录用。

  2、3-5年市政施工员工作经历。

  3、能服从公司安排。

  任职要求:

  1、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作

  2、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案

  3、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作,做好有关记录工作

  4、严格执行施工规范和验收标准,知道各专业班组按图纸设计要求进行施工

  5、做好施工现场的安全生产,文明施工,负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实

  6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总

  7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料

  8、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料

  施工员(房建)

  岗位职责:

  1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现 场施工方案。

  2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

  3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。

  4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

  5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

  6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

  7、参与工程中施工测量放线工作。

  8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

  9、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

  10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

  11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

  12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

  13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

  14、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等万面的事故隐患和问题进行检验和整改

  任职要求:

  1、工民建、土木工程等相关专科以上学历;

  2、具有施工图纸审核能力, 负责工程的工期与质量管理;

  3、熟悉建筑工程施工工艺及相关规范,能安排、协调相关专业现场施工以及熟悉报验等程序,熟悉相关的建筑规范和国标;

  4、3年以上工程施工管理工作经验

  5、有良好的组织、沟通、协调能力及合作精神,工作责任感强

  6、有商业、厂房项目经验优先

  实习施工员

  岗位职责:

  1、在技术负责人指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工,按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

  2、对图纸及施工中出现的问题及时解决;

  3、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;

  4、参与对进场的主要材料进行检验、试验工作,填写材料报验和协助试验员现场取样工作;

  5、参与向施工班组进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作业违章;

  6、负责现场与业主、监理等甲方沟通;参与上级组织的安全、质量检查活动,接受上级检查和指导;

  7、负责记录各工序的施工日志等技术资料的管理工作。

  任职要求:

  1.工程管理、建筑工程及建筑材料相关专业,大学专科及以上;

  2.责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;

  3.工作勤肯,坚持原则。

  资质专员

  岗位职责:

  1. 熟悉建筑企业资质办证书办理流程,负责公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作;

  2. 为资质申报整理好相关资料并按时完成资质申报;

  3. 办理各种注册人员证书、安全生产三类人员证书、各种关键岗位证书,负责相关证件的申办、延期、变更;

  4. 为员工提供职称评审协助工作;

  5. 职称评审资料准备、汇编、提交私企协会,并跟踪职称评审结果;

  6. 其他证件包括中级技工、五大员、安全员、特殊工种证等其他证书的培训申报工作。

  7.完成领导布置的其他工作。

  任职要求:

  1.有相关建筑专业的工作经验;

  2.大专及以上学历。有相应资源者更佳。

  3.热爱生活,能承受一定的工作压力。自我学习,善于分析问题解决问题,从中提高工作技能。

  4.喜欢与人交流,有一定的人际处理关系能力

  行政主管

  岗位职责:

  1、负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施

  2、代表企业与相关部门、外联单位的往来、保持与外联单位与相关企业的良好关系

  3、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与其他部门协作配合。

  4、负责落实管理级会议的场地安排、资源准备和会议记录整理和发布,并负责行政支持和服务工作

  5、负责公司各项资质的日常维护,处理公司的各项资质申报、办理、资质升级

  维护等相关工作

  6、管理公司人员证书的使用、继续教育、续注等工作

  7、能熟练掌握并操作Word、Excel、PPT、PS等办公软件

  任职要求:

  1、有建筑行业相关工作经验二年以上者优先

  2、有一定的人际处理关系能力

  项目总监

  岗位职责:

  1、负责公司管辖范围内所有工程项目的施工组织设计及相关方案编制、熟悉各类工程的施工工艺流程及验收标准;

  2、负责制订和实施保证工程质量和安全的技术措施,主要工程的质量检查,处理施工质量和施工技术问题;

  3、负责工程图纸审查和技术交底;

  4、参加质量检查和竣工验收工作。

  任职要求:

  1、本科以上学历,建筑工程相关专业;

  2、不少于10年工作经验,3年以上项目负责人职务经验,不少于一个大型项目技术管理工作经验;

  3、有完整的项目工程技术质量管理经验,具备较强的建筑施工方案编制能力;

  4、能与设计院有效沟通,具备专业间的技术协调管控能力;

  5、具有较强的沟通协调能力、较强的计划管理能力、较强的领导能力、培训和指导下属工作的能力以及良好的敬业精神和职业道德。

  生产经理

  岗位职责:

  1、协助项目经理做好生产管理工作,贯彻执行国家规范、地方标准,落实公司各项管理制度。

  2、负责对栋号长、施工员的管理工作;协助项目经理履行工程承包合同和项目目标管理责任书,确保工程质量、工期、安全文明、成本等指标完成。

  3、参与编制项目实施策划方案并严格执行,科学安排施工平面布置,有序组织流水施工,合理使用物料、机械设备和劳动力等资源,控制施工成本。

  4、根据施工总进度计划编制年、月施工进度计划;协助项目经理对进度滞后进行分析、纠偏;负责项目周报编制并及时上报;记录施工日志。

  5、负责编制钢筋、混凝土、砌块、塔吊、施工电梯等材料设备使用计划,监督栋号长、施工员做好进场原材料取样、试件制作。

  6、参与编制施工组织设计和施工方案,落实施工方法、工艺及各项措施。

  7、熟悉施工图纸按图施工;做好质量通病防治。

  8、负责安全、文明施工管理;参与编制项目应急预案,协助项目经理处理突发事件。

  9、协助项目经理对分供方的考察、选择、合同评审、签订工作,定期对分供方作出综合评价。

  10、负责收集施工过程中变更、洽商、重要节点等的影像资料。

  11、负责协调各工种、各专业、总包与分包、分包与分包之间的关系,协助项目经理处理好外围关系,妥善解决施工中发生的各种矛盾和疑难问题,确保施工顺利进行。

  12、负责人才培养工作及完成领导交办的其它工作。

  任职要求:

  1.建筑工程等相关专业专科以上学历;

  2.5年以上工作经验,3年以上建筑行业全面管理工作经验;

  3.熟悉相关国家政策、法规、管理技巧、建筑工程施工流程、相关施工技术规范

  岗位待遇

  提供具有行业竞争力的薪酬,薪酬结构由基本工资+绩效工资构成(具体面议),绩效工资根据个人情况发放;缴纳“五险”;享受国家法定节假日,周末双休;三节福利。

  岗位详情咨询电话

  1、资质专员及行政主管岗位

  联系人:文女士 18970050330

  2、施工员、项目总监、生产经理

  联系人:唐 总 18970058777

  南昌今日在招岗位:

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