江西省养蜂研究所(江西省蜂业技术推广站)2024年博士研究生公开招聘公告

　　为进一步优化我所人才队伍结构，推动全省蜂业发展，按照事业单位引进高层次人才办法，结合实际，现面向全国公开招聘博士研究生，公告如下：

　　一、单位简介

　　江西省养蜂研究所(江西省蜂业技术推广站)隶属江西省农业农村厅，为正处级全额拨款公益一类事业单位，是南方唯一的省级养蜂专业研究所，是国家蜂产业技术体系南昌试验站、江西省蜂产业技术体系首席专家及饲养与机具岗、江西省蜂产业技术体系经济岗专家依托单位。荣获“全国蜂业优秀科研推广机构”“全国科技助力精准扶贫先进团队”等荣誉。主要承担蜂种引进改良，农作物蜜蜂授粉研究、试验、示范与推广等职责。

　　二、招聘岗位、人数和条件

　　(一)招聘岗位

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　6.有以下情形之一者不具备报考资格：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(2)被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　(4)在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(6)现役军人;

　　(7)根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

　　(8)有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

　　(9)法律法规规定的其他情形。

　　(三)其他要求

　　1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处或研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　4.根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

　　三、报名办法

　　1.报名时间：自公告发布之日至2024年5月31日17:00

　　2.报名方式：

　　将报名材料打包发送至邮箱：yangfengsuo@126.com，邮件主题注明：姓名+专业+应聘岗位。

　　3.报名时应提交的电子材料包括：

　　①《江西省养蜂研究所公开招聘博士研究生报名表》

　　②有效期内的第二代居民身份证(正反面)。

　　③岗位所需学历学位证书(2024年应届毕业生可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明)、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(国<境>外学历学位须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》)。

　　④报考人员为机关事业单位在编人员，应提供所在单位出具的同意报考证明。

　　⑤学术荣誉证书、代表性科研成果等原件扫描件。

　　请报考人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报考，与岗位条件无关的材料请不要提供。

　　4.联系方式

　　联系人：何老师

　　联系电话：0791-85985779

　　联系地址：江西省南昌市小蓝经济开发区小蓝一路

　　邮编：330052

　　四、资格审查

　　1.资格初审：对报考人员资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。

　　2.资格复审：对通过资格初审人员进行现场资格复审，资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件，同时留存复印件。资格复审时间、地点另行通知，通过资格初审人员应在指定时间到指定地点进行资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。资格复审未通过或未按时参加资格复审的人员取消考核资格，各岗位招聘人数与岗位资格复审通过人数未达到1:3时，组织现有人员进行考核。

　　3.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员必须保证所提供证明材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员本人承担。

　　五、考核

　　1.招聘采取面试考核择优录取的方式进行招聘，面试主要考察相关专业知识、语言表达能力、组织协调能力。根据面试成绩择优确定考察、体检人选。

　　2.考核成绩不得低于70分，低于70分的不予聘用。如考核成绩相同将现场加试。若岗位所有报考人员成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。考核时间、地点另行通知。

　　六、体检、考察、公示

　　1.根据考核成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

　　2.体检标准参照公务员体检标准执行。

　　3.由招聘单位统一组织体检，体检费用自行承担，体检不合格者不予以聘用。

　　4.因体检、考察、公示不合格或报考人员自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高到低依次递补。

　　5.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员在省农业农村厅网站进行为期7个工作日的公示。

　　七、聘用及待遇

　　上述岗位经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，列入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇;提供安家费30万元;提供科研启动经费自然科学类30万元，具体按照单位财务报销制度执行;享受博士学位津贴900元/月，发放72个月;享受每月800元的租房补贴，发放36个月。拟聘用人员签订聘用合同后,在单位服务年限不得少于8年。

　　来源：江西人才招聘网

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