江西上饶市婺源县总医院招聘68人公告

　　为进一步加强卫生健康人才队伍建设，增强我县医疗卫生服务能力，现根据《婺源县卫生医疗机构编外聘用人员招聘办法》规定，经研究，同意婺源县总院成员单位人民医院院区、中医院院区、妇保院院区和10家乡镇分院面向社会公开招聘卫生专业技术人员68名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。编外聘用人员招聘工作由县卫健委会同县总医院组织实施，全程接受县人社局、县委编办的指导监督。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

　　3.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.受到党组织处理，处分影响期未满的，或有违纪违法问题线索，正在接受组织审查调查处理的人员;

　　2.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.其他不适宜报考的情形。

　　(三)招聘职位及具体条件见附件《2024年婺源县医疗机构编外卫生专业技术人员公开招聘计划表》

　　1.岗位要求年龄为35周岁及以下的，报考人员须为1988年7月17日后出生，其他年龄段要求，以此类推;

　　2.关于限应届毕业生报考岗位的要求：

　　(1)限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前取得学历学位的2024届普通高校毕业生。

　　(2)除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生报考的岗位。

　　(3)参加“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。

　　(4)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

　　3.婺源籍指公告发布之日以前，本人、父母或夫妻一方为婺源户籍。

　　三、报名

　　1.报名时间：2024年7月22日——2024年8月2日，休息日除外。

　　2.报名方式：实行现场报名，应聘人员携招聘报名表2份、身份证、毕业证、学位证、学历电子注册备案表、执业资格证等报考岗位必需的证明材料(原件和复印件1份)，到规定地点进行报名(详见附件)。

　　3.笔试时间拟定于8月下旬，具体时间、地点另行通知。

　　4.咨询电话：婺源县卫健委办公室：0793-7351890;医疗机构咨询电话见附件1。

　　四、招聘方式

　　按照“公平、公正、公开”的原则，经报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序后择优聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程。招聘公告在“魅力婺源”“就在婺源”和“健康婺源”微信公众号发布。

　　(一)笔试：经资格审查符合条件的报名人员须参加笔试，笔试分值为150分，笔试内容为招聘岗位的相关专业知识和综合基础知识。

　　(二)面试：采取结构化面试方式，面试分值为50分。面试采取综合素质能力与专业技能测试相结合的办法进行。根据岗位招聘人数，实行1:3的比例确定面试入闱人员，如参加笔试人员不足1：3的，则按实际人数入闱。本科生已规培并取得执业医师、研究生及以上学历的岗位报考人员直接进入面试环节，但面试成绩不得低于最低合格线35分。

　　(三)总成绩计算：本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)面试成绩×(50÷面试总分)。例如：某考生笔试得分为120分，面试得分为40分，则该考生总成绩=120×(50÷150)40×(50÷50)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

　　(四)急需高层次卫生专业技术岗位报名人员直接进入专场面试环节。面试成绩不得低于最低合格线35分。

　　(五)体检：对报考人员依综合成绩从高到低按招聘人数等额确定体检人选。体检不合格的，则可依次替补。

　　(六)拟聘用人员公示：经体检合格者，确定为拟聘用对象，在“魅力婺源”“就在婺源”和“健康婺源”微信公众号进行为期七天的公示，接受社会监督。公示发现问题影响聘用的，可依次替补。

　　五、聘用人员管理和待遇

　　经公开招聘聘用的人员，须与用人单位签订聘用合同，聘期为二年，其中试用期为3个月。聘用人员二年内尚未取得相应执业资格证的，用人单位将不予续聘。聘用期满经考核合格后予以续聘。聘用人员待遇按用人单位相关规定执行。

　　六、执纪监督

　　县纪委监委派驻县卫健委纪检监察组、县卫健委直属机关纪委、婺源县总医院纪委对本次招聘工作实行监督。

　　监督举报电话：0793-7356203

　　附件：

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　　1.《2024年婺源县总医院编外卫生专业技术人员公开招聘计划表》

　　2.《2024年婺源县总医院急需高层次卫生专业技术人员编外招聘计划表》

　　3.《招聘报名表》

　　来源： 魅力婺源

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