2024年九江市专业森林消防支队(九江市综合应急救援支队)队员招聘公告

　　根据我市综合应急救援工作需要，九江市专业森林消防支队(九江市综合应急救援支队)以下简称“支队”，面向社会公开招聘38名队员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　共38人，其中：应急战斗岗36人、应急船员岗(二副及以上)1名、应急船员岗(大管轮及以上)1名。(具体招聘岗位条件及要求见附件1)。

　　二、招聘程序、方法及时间安排

　　本次招聘采用网上报名方式，招聘程序包括公告发布、报名与资格审查、体能测试、心理素质测评、面试、体检、政审、公示、培训及试用等环节。

　　(一)报名。

　　1.报名时间：2024年8月10日09:00至8月24日17:00。

　　2.报名方式：报名采取电子邮件报名方式，将报名表发至电子邮箱：jjszyslxfzd@163.com，邮件名统一格式为：姓名+招聘岗位。(联系电话：0792-8779116)

　　3.报名事项及要求：报名考生需在本招聘公告中下载《报名表》(附件2)。在电子报名表中填好个人有关信息并上传近半年内两寸蓝底免冠照片，发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的，报名不受理。为在招聘过程中能及时通知考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　4.诚信报名：本次报考实行网上诚信报名。考生报名不符合条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并须按要求填写诚信报考承诺书，不填写诚信报考承诺书的将取消资格。如对报考内容有疑义，可先向支队咨询确认后再填报。

　　(二)资格审核。

　　所有报名考试的人员均参加资格审核，资格审查采取网上初审、现场复核方式进行。

　　1.网上初审：从考生提交的报名表及相关附件对比招录条件，对符合的考生予以通知现场资格审查。

　　2.现场复核：应由考生本人携带报名表及相关材料于2024年8月28日和8月29日上午09:30-11：30，下午14:00-17:00到支队(九江市出口加工区锦绣大道1号)进行现场复核。现场复核应提供以下材料：

　　(1)报考者本人《居民身份证》原件及复印件一份;

　　(2)学历(学位)及相关专业证书原件及复印件一份;

　　(3)部分岗位要求的相关从业资格证书原件及复印件一份;

　　(4)《报名登记表》一份;

　　(5)近期两寸蓝底免冠照片2张;

　　(6)符合加分项的填写完整的《加分申请表》(附件4)及携带相关证明材料;

　　资格审核从考生填写报名表开始，贯穿于招聘工作全过程，由市应急管理局招聘工作领导小组负责，市应急管理局机关纪委监督。资格审核中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消报名资格。入职后如发现报名中有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格，并依法追究其相关法律责任。

　　3.准考证领取：现场复核通过人员予以发放准考证，报名人员应按准考证有关要求按时参加考试。未按时参加现场复核并领取准考证的视为放弃报名资格。《准考证》是参加考试的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　(三)体能测试。

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　1.时间和地点：见准考证。

　　2.考试内容：100米跑、3000米跑、仰卧起坐、单杠引体向上、俯卧撑。

　　以上岗位体能测试各项目成绩须达到及格线，任一项未达到者一律取消入围资格(标准和内容见附件3)。根据体能测试成绩从高分至低分排序，其中：应急战斗岗按1:2比例进入心理测试环节;应急船员岗应聘人员均进入心理测试。末位同分者一并进入。未达入围比例人数的岗位，则该岗位及格人员全部进入下一环节。

　　(四)心理测试。

　　对通过体能测试人员进行心理测试，应根据规定的时间和地点参加，未能参加者视为放弃资格，每名参考人员仅测试1次，由系统自动评价“合格”或“不合格”。(如系统记录该人员测试信息已参加过测试，且“不合格”者，不予录取)。

　　(五)面试。

　　考察应聘人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力和入职动机等内容。根据应聘人员面试情况，综合评价其岗位匹配度。面试采取百分制，每人时间为6分钟，80分为及格，未达及格线者不予录取。根据面试成绩从高分至低分排序，按岗位计划1:1进入体检。

　　(六)体检。

　　应急战斗岗位参照《新消防员招录体检标准》执行，应急船员岗位参照《内河船员健康体检标准》执行，体检费用均为自理。参加体检人员未在规定时间和地点参加集合的，视为自动放弃。岗位出现空缺的根据面试成绩从高分至低分依次递补。对体检结果有异议的，可复检一次。

　　(七)政审。

　　主要对拟聘人员的政治面貌、宗教信仰、政治言行和现实表现进行审核。拟聘人员录用前须填写《献身专业森林消防救援(综合应急救援)事业志愿书》，拒不承诺的取消录用资格。如因考生放弃或政审不合格等原因出现空缺的，根据面试成绩从高分至低分依次递补。

　　(八)公示、培训及试用。

　　对拟聘人员名单在九江市应急管理局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无不良反映的按通知规定日期进入试用期。对反映有问题并查有实据的，不予聘用。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(九)试用和管理。

　　1.拟录用人员按要求进行为期6个月的培训试用，培训试用期满前进行转正考核，根据岗位不同分类考核(附件3)，标准参照《江西省专业森林消防队教育训练大纲(试行)》实行，经考核合格的按规定办理有关手续，未通过试用考核的按照有关规定解除劳动合同。

　　2.新聘队员入职报到参加培训之日起首次签订劳动合同，期限为三年(含试用期6个月)。

　　3.市本级综合应急救援队伍实行准军事化管理，实行不定时工作制度，工作中 24小时驻勤。队员要坚决服从学习、训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等管理制度。按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。队员按照国家规定享受年休假、探亲假、婚丧假等假期，但必须无条件服从支队有关规定和统筹安排。对不服从队伍管理规定、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的，将解除劳动关系。

　　三、咨询电话

　　九江市应急管理局机关纪委(举报电话)：0792-8779732九江市综合应急救援支队(信息咨询)：0792-8779116

　　咨询时间：工作日上午09:30-11:30，下午14:00-17:00

　　来源：九江市应急管理局

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