江西艺术职业学院2024年公开招聘人事代理人员公告

　　一、单位简介

　　江西艺术职业学院是江西省唯一一所公办综合性艺术类普通高等职业院校，隶属于江西省教育厅。前身是1951年创办的江西省文艺干部学校;1957年挂牌成为“江西戏曲学校”“江西省文化艺术学校”;1960年成立了本科建制的“江西文化艺术学院”;1973年校名定为江西省文艺学校;2002年升格为江西艺术职业学院。

　　学校地处“英雄城”南昌，现有庐山中大道和方志敏大道2个校区，合计占地面积439.84亩。现有音乐系、舞蹈系、戏剧影视系、艺术设计系、戏曲系、文化旅游系、中专部等7个专业系部，开设了1个联合培养本科专业，26个高职专业，4个中职专业，共31个专业。拥有2个国家级实训基地，2个省级实训基地，2个全国民族文化传承与创新示范点，1个省级文化艺术科学重点研究基地，1个省级非物质文化遗产传承和保护基地。

　　学院以“立德树人”为根本任务，始终坚持“崇艺尚学德艺双馨”校训精神，求真务实，砥砺奋进，为加快推进文化强省建设、谱写中国式现代化的江西篇章贡献江艺力量。建校70余年来，先后培养了北京舞蹈学院原院长郭磊，著名影视导演高希希，话剧影视演员邓超、宋运成、程愫，第四届文华导演奖获得者杨书敏，著名舞蹈家刘震、李春燕、张荪、朱晗、谢欣、朱瑾慧，戏曲名家童微微、钟汉秋、王秀凡，第八届中国戏剧梅花奖获得者陈俐等大批德艺双馨、蜚声中外的艺术名家和基层文艺工作者。

　　因学院发展的需要，现面向社会公开招聘人事代理人员。具体事宜公告如下。

　　二、招聘岗位、人数、条件

　　三、报考条件

　　(一)报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

　　5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.现役军人;

　　7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

　　8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

　　10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　(三)报考注意事项

　　1.30周岁以内指1993年7月31日以后出生;35周岁以内指1988年7月31日以后出生。

　　2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截至2024年7月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

　　3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》(见附件2)设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。由招聘单位在现场资格审查阶段按照有关规定进行专业认定。

　　4.2024届普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

　　5.每人限报1个岗位，报多个岗位的视同为无效报名。请报名人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

　　四、网上报名

　　本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

　　1.注册报名。考生可于2024年8月4日17:00至8月12日17:00登录江西艺术职业学院人事考试报名系统，进入考生注册页面如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色)进行网上注册。

　　2.本次招聘实行诚信报考制度，不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。

　　3.网上打印笔试准考证时间另行通知。请考生及时关注报名系统通知栏，在规定时间内登录报名网址按提示信息打印笔试准考证。

　　网上报名技术咨询电话：0791-87860203。

　　4.联系方式。

　　联系人：乔老师，电话13879185188

　　通信地址：江西省南昌市经济开发区方志敏大道1799号

　　咨询时间：工作日8:30-12:00,14:00-16:30

　　学校官网：https://www.jxysedu.com

　　五、专业测试、现场资格审查、递补及综合面试

　　本次招聘采取专业测试和综合面试相结合的方式进行。专业测试与综合面试均为百分制，各占总成绩的50%。考核总成绩=专业测试成绩×50%+综合面试×50%(各阶段成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。

　　(一)专业测试

　　1.专业测试方式和内容。1-13岗专业测试采用笔试方式。笔试涉及职业能力和综合应用能力(其中12和13岗含50%岗位专业技术知识)，考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(见附件3)。14-31岗采用试讲方式。试讲主要考核应聘者的专业知识基础和教学能力等。专业测试满分100分，合格分数60分，专业测试成绩合格方有资格参加综合面试。

　　2.公布成绩。考生可在考试结束后三个工作日登录报名网址查询本人专业测试成绩。

　　3.确定入闱面试人员。本次招聘根据专业测试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱综合面试人员(末位成绩相同时，一并入闱综合面试)。对参加专业测试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位专业测试成绩60分以上的考生全部入闱综合面试。入闱面试人员名单将在报名网站公布。

　　(二)现场资格审查

　　1.入闱考生在参加综合面试前须按规定的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查。

　　资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

　　2.现场资格审查需带好以下材料：①本人签名确认的报名表原件1份(自行打印并签名)(附件2)。②身份证原件及复印件1份。③学历、学位证书原件及复印件1份,带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。国(境)外高校毕业生需提供国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》原件及复印件1份。④工作经历证明、机关事业单位工作人员所在单位出具的同意报考证明、中共党员证明、职业资格证书、职称证书等材料原件及复印件1份。

　　(三)递补

　　对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位专业测试成绩合格的未入闱人员中按专业测试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

　　(四)综合面试

　　1.面试方式和内容。1-22岗综合面试采用结构化方式，满分100分，主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等。23-31岗综合面试采取专业技能展示方式。满分100分，主要考察考生专业水平和能力。

　　对招聘人数与参加综合面试人数未达到1:3比例的岗位，考生综合面试成绩须达70分，否则不予聘用。

　　资格审查、综合面试的时间、地点及相关事项另行在报名网站、学院网站公布，不再另行通知。指定时间未到者视为自动放弃。

　　六、体检、考察

　　(一)体检。根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按专业测试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定三甲医院进行，按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，费用自理。体检不合格者不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格。

　　(二)考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

　　(三)公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　(四)递补。因体检、公示、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核总成绩从高到低递补。

　　七、聘用

　　本次招聘的工作人员实行人事代理，不占事业编制。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。聘用方式为与学院签订正式聘用合同，合同期限为3年，按照《江西艺术职业学院事业编制外聘用人员管理办法》实施管理。

　　新入职人员实行三个月试用期，试用期满考核合格后正式聘用到相应岗位，试用期间不能胜任、考核不合格者解除聘用关系。待遇按学院相关规定执行。

　　附件1：江西艺术职业学院2024年公开招聘人事代理人员岗位表.pdf

　　附件2：学科专业目录汇编.pdf

　　附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲+(2022年版).pdf

　　来源：江西艺术职业学院

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