【导语】：江西江新造船有限公司本次公开招聘共计19个岗位，招聘数70人，具体招聘岗位及任职条件如下
江西江新造船有限公司成立于1966年7月，隶属江西省军工控股集团有限公司全资子公司，是国家工信部公布的第一批符合《船舶行业规范条件》骨干企业，是江西省重点船舶制造基地和龙头企业，省国防工业重点军工企业，中国船舶工业协会成员单位，是江西省船舶行业协会会长单位。
公司位于江西省九江市湖口县城，占地面积三十万平方米，拥有钢质船舶、铝质船舶和舾装件多条生产线，具备2万吨级以下各类船舶生产建造能力。公司不断探索建立现代造船模式，推进造船技术向数字化、智能化、绿色化方向发展，用高新技术造船，造高新技术船，加快推动船舶产业高质量发展。
招聘原则
坚持党管干部，党管人才，坚持公开、公平、公正、择优的原则。
招聘岗位及人数
本次公开招聘共计19个岗位，招聘数70人，具体招聘岗位及任职条件如下。
招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行，具有强烈事业心和责任感；
4、具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5、应聘人员所学专业需与岗位要求专业一致，并取得相应专业的学历、学位证；
6、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不具备报考资格
1、因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4、在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6、被本单位辞退的人员；
7、现役军人；
8、应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9、有精神病史、癫痫病及严重传染病的；
10、法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。
（三）严格执行回避制度
1、领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业（含所属企业）工作岗位。领导人员是指江西军工集团领导、组织人事部门主要负责人，江新造船领导人员、组织人事部门主要负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。
2、招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
3、直系血亲关系：包括祖父母、外祖父母、父母、夫妻、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系：包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母。
招聘程序及办法
本次招聘按照发布招聘公告、应聘报名、资格审查/简历筛选、笔试、面试、体检、考察、结果公示、聘用等程序进行。
（一）应聘报名
1、对于管理岗、技术岗（1-7号岗位）等应聘人员，本次招聘采取网络报名方式，不接受现场、电话等其他方式报名，每人限报1个岗位。请提供报名表（见附件1）、个人简历、承诺函（见附件2）、学籍在线验证报告、无违法记录证明等相关材料，线上打包发送至邮箱595201624@qq.com，压缩包名称和邮件标题命名为：“姓名+应聘岗位”。
2、对于技能操作工人岗可采用网络报名、现场报名、电话报名等方式。
3、报名时间：本公告发布之日起至2025年12月31日17:00止。
4、有关年龄、工作经验等计算截止时间均为2025年11月30日。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格，后果由应聘者自行承担。对于管理岗、技术岗（1-7号岗位）等应聘人员，通过资格审查的应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，达不到比例的，取消或核减该岗位的招聘计划。对应聘人员进行资格审查后，公司将对符合应聘要求的人员进行电话、短信等方式通知初试时间和地点等相关事宜，请保证所填写的所有联系方式准确、通畅。
（三）笔试
1、笔试时间及地点以后续通知为准。应聘人员须同时持有效期内的二代居民身份证（含临时身份证或公安部门身份证明）及准考证，方能进入考场参加考试。
2、笔试满分100分，笔试时间90分钟。
3、对于应聘技能操作工人岗位的，原则上只需要进行面试。
（四）面试
1、根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员名单（如遇末位同分情况一并入围面试）。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序递补。
2、入围面试人数与招聘人数比例不足3:1的，或遇应聘人员中途放弃面试资格造成实际面试人数与招聘人数不足3:1的，但参加笔试人数已达开考比例，则参加笔试所有人员进入面试环节。
3、面试时间及地点：另行通知
4、面试方式：面试主要考察应聘人员专业水平、综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等方面的能力。
5、面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。
（五）体检
按招聘计划数与入围考察人数1:1的比例，根据总成绩（总成绩=面试成绩X40%+笔试成绩X60%）从高到低排名确定拟体检人选，如遇入围末位总成绩并列的以面试成绩高者确定入围体检对象。要求在县级及以上综合医院体检。特殊岗位人员须增加职业病体检。首次体检不合格者可申请复检，复检仍不合格者取消录用资格。
（六）考察
对体检合格人员采用等额考察，考察要求提供“一证明一报告”（无犯罪证明、征信报告）、亲属情况及是否具有应当回避的情形等情况，并对应聘人员进行资格复核，可视岗位情况到考察人员原工作单位进行现场考察。因个人放弃或体检不合格等原因产生的缺额，按应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序进行依次递补。
（七）结果公示
拟聘用人员在江西江新造船有限公司公众号进行为期5个工作日的公示。公示期间，对反映问题有影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，经招聘工作领导小组研究，可以根据实际情况从候补人员中按顺序递补。
（八）聘用
公示期满无异议的，拟聘用人员通过公司审议，确定录用后，按相关规定办理聘用手续。
其他事项
1、本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书籍和教材，不举办不委托任何机构组织考试相关的辅导培训。
2、江西江新造船有限公司党群（人力资源）部保留对本招聘公告的最终解释权，应聘人员如有报名咨询事项，可联系：15387736678（陈女士）
咨询时间：9:00-11:00；14:00-17:00
附件：
1.江西江新造船有限公司2026年度公开招聘岗位及人数
2.江西江新造船有限公司公开招聘报名表
3.承诺函
来源：江西国资
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