【导语】：江西晶昊盐化有限公司专业技术技能人才有意向者请登录江西晶昊盐化有限公司官网查阅公告，按公告要求将报名材料清单中的所需材料报名，详见正文。
江西晶昊盐化有限公司专业技术技能人才（第二次）招聘公告
江西晶昊盐化有限公司（以下简称公司）前身为江西盐矿，始建于1970年10月，系目前盐资源综合开发利用企业，是上市公司江盐集团（股票代码：601065）核心子企业。公司坐落于江西省樟树市省级盐化工基地，占地面积1889亩。截至2024年底，公司总资产42.74亿元。公司拥有国内技术先进、单套生产规模较大的制盐装置，配套采卤、热电站等生产装置，制盐年产能265万吨；公司采用具有国际先进水平的“井下循环盐碱钙联产制碱工艺”，纯碱生产能力60万吨/年，弥补了江西省内纯碱工业空白，成为高起点盐化产业平台，正全力打造长江以南具有竞争力的盐化工基地。
根据公司生产需要，现面向社会进行公开招聘6名，生产领域专业技术技能人才，具体如下：
一、招聘岗位
高强度硫酸钙（a型硫酸钙）工艺专家2人；
纯碱生产工艺专家1人；
纯碱设备专家1人；
二水氯化钙工艺专家2人。
二、任职条件
1、基本要求
（1）学历：专科及以上学历；
（2）年龄：57周岁（含）以内，年龄计算截止时间为2025年12月31日；
（3）需取得国家权威机构认定的相应的专业技术中级及以上职称或技师及以上技能证书；
（4）从事相关专业领域工作8年以上，担任专家技术相应职务或车间副主任（或相应职务）及以上层级管理工作3年以上，有较强的专业能力；
（5）具备较好的沟通能力、协调能力、临机应变能力和学习能力，能够有效推动和落实相关工作。
2、具有下列情形之一的人员不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
（3）在各级行政机关、事业单位和国有企业招录过程中存在舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（5）被辞退的行政机关、事业单位和国有企业工作人员；
（6）正处于党纪政务处分期间或未满处分期限的人员；
（7）聘用后即构成回避关系的；
（8）存在法律规定及上级文件规定不得录用的其他情形。
三、报名程序
（一）报名时间。
自本招聘公告发布之日起，截至2026年1月19日16：00前。
（二）报名方式。
网络报名。有意向者请登录江西晶昊盐化有限公司官网查阅公告，按公告要求将报名材料清单中的所需材料，扫描下方二维码进入招聘平台，进行投递。
报名材料清单：
1.报名登记表（见附件1）PDF版1份；
2.一寸近期免冠照（底色不限）JPG版1份；
第2页共4页
3.本人身份证（正反面在同一页）PDF版1份；
4.学历学位证书PDF版1份；
5.个人简历PDF版1份；
6.职业资格证书、职称证书、国家职业资格证书等相关材料PDF版1份；
7.工作经历证明（包括不限于劳动合同、社保缴费证明等）原件扫描件PDF版1份；
8.其他能够证明符合岗位要求、体现能力素质的材料。
特别提示：
1.每名应聘者只允许选报1个岗位；
2.为避免有误，请仔细核对各字段关键信息；
3.若存在招聘条件不符、未在规定时间内报名、未按相关要求递交、未按要求填写个人信息（信息有误、信息不全等）、缺少材料等情况的人员视为无效报名，不进入下一轮筛选，后果由应聘者自行承担。
4.资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考人员所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（三）资格审查。
公司人力资源部协同相关用人部门组织资格审核，资格审查贯穿招聘过程全过程，在招聘过程中从各阶段发现应聘者不符合招聘资格或弄虚作假的，隐瞒亲属关系的情况的，一经查实将取消应聘资格或录用资格，后果由应聘者自行承担。
（四）能力测评。
候选人的能力通过笔试和面试方式测评，综合成绩=笔试成绩（30%）+面试成绩（70%）
1.笔试：笔试主要测试候选人专业能力，测试岗位所需的专
第3页共4页业知识。由第三方机构出题改分。
2.面试：由招聘工作小组负责组织线下面试。
鉴于本次招聘专业技术技能人才已挂网一次不足三人，考虑此专业岗位人才的稀缺性，若本次招聘岗位仍未有三名候选人，通过报名及筛选的应聘人员可进入笔试环节。笔试70分及以上人员进入面试环节，同时候选人若面试成绩在80分及以上，经研究可实施单一来源引进。
3.背景调查：对入围人选组织背景调查，包括工作经历核实、有无违法犯罪记录等。
4.体检：由工作小组通知通过背调人员到相应医院进行入职体检。若出现拟录用人员未通过背景调查、体检等情况，缺额按成绩排名替补。
5.研究录用：根据成绩排名、背景调查、体检等情况报相关会议研究决定。
6.公示：拟录用人员名单在公司官网公示5天。
7.录用人员与公司签订正式劳动合同，试用期三个月。
四、待遇和管理
待遇标准：根据拟录用人员综合能力，可按主任工程师或副主任工程师待遇套薪，确实特别优秀的，经会议研究可实施协议制薪酬。
录用人员管理：试用考察期为三个月，考察期满考核合格后正式录用。在试用考察期内，如果出现严重违规违纪行为或明显不能胜任本职工作的，经总经理办公会研究可以提前解聘。
江西晶昊盐化有限公司2026年1月12日
来源：江西国资
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