是的，只能领取一个。用人单位按规定发放工资且工资标准高于或等于生育津贴计发标准的，职工不再领取生育津贴；用人单位按规定发放工资但工资标准低于生育津贴计发标准的，差额部分由用人单位予以补足；用

只能领取一个。​用人单位按规定发放工资且工资标准高于或等于生育津贴计发标准的，职工不再领取生育津贴；用人单位按规定发放工资但工资标准低于生育津贴计发标准的，差额部分由用人单位予以补足；用人单

根据《江西省人口与计划生育条例》(2021年新修正版) 规定，南昌目前产假有188天，具体规定内容详见正文。

男方休假30天。2021年9月29日(含)之后生育子女的，生育后享受产假188天、男方护理假30天

江西护理假30天。2021年9月29日江西修正了《江西省人口与计划生育条例》，条例增加产假九十日，并给予男方护理假三十日。

2021年9月29日起，江西奖励产假变为90天。基础产假98天+奖励假90天=188天。

2021年9月29日修正通过，自公布之日起实施。《江西省人口与计划生育条例》修改后，产假天数变为188天。

根据2021年最新修订的《江西省人口与计划生育条例》，江西实行剖宫产手术分娩的，可以放203天产假，具体计算方式详见正文。

新生儿遗传代谢病筛查由所在接产医院相关人员根据新生儿疾病筛查相关要求采血。具体要求详见正文。