【导语】：育儿假指累计十个工作日，周末不算在里面。在子女三周岁以下期间，夫妻双方各休10天育儿假。
江西育儿假周末算吗
不算。育儿假10天指累计十个工作日。不含周末。
关于育儿假
子女分别在 0～1周岁、1～2周岁、2～3周岁期间，夫妻双方各休10天育儿假;
夫妻育有多个3周岁以下子女的，不以孩次累计增加育儿假，仍执行夫妻双方各10天的育儿假;
育儿假10天指累计十个工作日。
相关阅读：
2021年9月29日，江西省人大通过了《江西省人民代表大会常务委员会关于修改〈江西省人口与计划生育条例〉的决定》。
符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日(婚假);增加产假九十日，并给予男方护理假三十日;在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假，以上假期基本都处于全国较高水平。
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根据修改后的《江西省人口与计划生育条例》，江西育儿假每年10天，3周岁以下婴幼儿的父母可享受此假期。
《江西省人口与计划生育条例》第三十一条规定，婚假、产假、育儿假等假期期间工资和奖金照发，福利待遇不变。具体规定详见正文。
在2021年新修订的《江西省人口与计划生育条例》中，增加了育儿假这一假期，在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假，具体休假条件详见正文。
不能叠加，夫妻育有多个3周岁以下子女的，在子女3岁前，育儿假按夫妻双方每年各休10天计算。
根据修改后的《江西省人口与计划生育条例》，在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10日共同育儿假。
2021年9月29日，江西省人大通过了《江西省人民代表大会常务委员会关于修改〈江西省人口与计划生育条例〉的决定》（以下简称“条例”）。主要包含婚假、奖励产假、护理假延长，新增育儿假等。
本文为你介绍2021年9月29日江西省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议第四次修正的《江西省人口与计划生育条例》，详见正文。
不能叠加，夫妻育有多个3周岁以下子女的，在子女3岁前，育儿假按夫妻双方每年各休10天计算。
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【导语】：育儿假指累计十个工作日，周末不算在里面。在子女三周岁以下期间，夫妻双方各休10天育儿假。
江西育儿假周末算吗
不算。育儿假10天指累计十个工作日。不含周末。
关于育儿假
子女分别在 0～1周岁、1～2周岁、2～3周岁期间，夫妻双方各休10天育儿假;
夫妻育有多个3周岁以下子女的，不以孩次累计增加育儿假，仍执行夫妻双方各10天的育儿假;
育儿假10天指累计十个工作日。
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2021年9月29日，江西省人大通过了《江西省人民代表大会常务委员会关于修改〈江西省人口与计划生育条例〉的决定》。
符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日(婚假);增加产假九十日，并给予男方护理假三十日;在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假，以上假期基本都处于全国较高水平。
